cloudcarriere.nl

Wat betekent transparantieverplichting uit de AI Act voor jouw berichten?

Blog
17-09-2026
Abel Hoogeveen
Sinds 2 augustus gelden de transparantieregels uit de AI Act voor AI-gegenereerde content. Organisaties die AI gebruiken voor publieke communicatie hoeven dergelijke teksten echter niet automatisch als AI-content te labelen.

Artikel 50 verplicht organisaties in beginsel om AI-gegenereerde of bewerkte teksten herkenbaar te maken wanneer deze worden gepubliceerd om het publiek te informeren over zaken van algemeen belang. Daaronder vallen bijvoorbeeld politiek, rechtspraak, volksgezondheid en economische of financiële ontwikkelingen. De Europese Commissie bevestigt echter een belangrijke uitzondering: wanneer de tekst inhoudelijk door een deskundig persoon is beoordeeld, onder redactionele controle valt én iemand de uiteindelijke verantwoordelijkheid voor publicatie draagt, is een AI-label niet vereist. Een oppervlakkige controle op spelling, grammatica of formulering geldt daarbij niet als voldoende menselijke toetsing. 

Voor organisaties die AI inzetten bij nieuwsberichten, blogs of andere externe communicatie wordt het redactionele proces daardoor belangrijker. Niet alleen het eindresultaat, maar ook de manier waarop menselijke controle is georganiseerd, bepaalt of de uitzondering kan worden toegepast. Factchecking, inhoudelijke beoordeling en duidelijk vastgelegde verantwoordelijkheid zijn daarbij essentieel. De praktische boodschap is daarmee breder dan alleen transparantie: organisaties moeten AI-gebruik steeds meer onderdeel maken van hun bestaande redactionele governance en kunnen aantonen dat menselijke controle daadwerkelijk inhoudelijk betekenis heeft.

Dit is een samenvatting van het volledige artikel op ICTRecht.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AZL
7.277 - 10.385
Medior, Senior
Heerlen
Als Lead Enterprise Architect bij AZL verbind je strategie, dienstverlening en IT tot één visie en stuur je de modernisering naar een cloud-based, event-driven landschap. Je adviseert CIO/directie, borgt architectuurgovernance...
BeFrank
4.665 - 6.665
Medior
Amsterdam
Als Java Developer bij BeFrank ontwikkel en verbeter je klantportalen en het pensioenadministratiesysteem, bouw je microservices en API‑integraties, signaleer je technische en functionele verbeteringen en neem je eigenaarschap van het...
Achmea
3.323
Starter, Junior
Meerdere locaties
Als IT Management Trainee bij Achmea werk je aan innovatieve IT-projecten en persoonlijke ontwikkeling. Je voert vier diverse opdrachten uit binnen een breed technologisch speelveld, ondersteund door een mentor. Het...
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Apeldoorn
Als Storage & Backup Specialist bij Achmea beheer, optimaliseer en vernieuw je storage- en back-upomgevingen (Rubrik, NetApp/Keystone), lever je L2/L3-support en automatisering, begeleid je migraties (on-prem/cloud) en versterk je ransomwarebestendige...