Senior Consultant Digitale Soevereiniteit

Ben jij een strategische denker met visie op digitale autonomie en technologische onafhankelijkheid? Heb jij affiniteit met digitalisering en ben je in staat om een toekomstbestendige strategie te ontwikkelen voor digitale soevereiniteit? En zie jij het als jouw uitdaging om afhankelijkheden van technologische leveranciers binnen vitale processen van (middel)grote organisaties te verminderen? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw uitdagingen

• Opstellen van een visie op digitale autonomie, passend bij de strategische koers van de organisatie.
• In kaart brengen van afhankelijkheden van (met name niet-Europese) technologie- en cloudleveranciers.
• Analyseren van risico’s en kansen rondom technologieleveranciers, datalocatie en regelgeving 
• Vertalen van strategische afhankelijkheden naar concrete (beleids)maatregelen en technologische alternatieve keuzes.
• Begeleiden van organisaties bij de transitie naar een meer soeverein IT-landschap.

Dit neem jij mee

• Afgeronde WO-opleiding in de richting van Bedrijfs- of Bestuurskunde, Digital Business, of een technische/ digitaal georiënteerde studie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in relevante posities.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent analytisch sterk, klant- en resultaatgericht, en hebt een gezonde portie ambitie.
• Je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en hebt inzicht in de rol en dynamiek van IT-leveranciers.
• Je hebt ervaring met IT-dienstverlening en kennis van (cloud)technologieën, IT-platformen en moderne infrastructuren.
• Een consultancy mindset. 

Wat ga je doen?

Het team Digitale Soevereiniteit van KPMG helpt klanten met het beantwoorden van de vraag ‘hoe soeverein willen we zijn?’ Als senior consultant kom je terecht in het hecht en groeiend Digital Transformation team van ambitieuze collega’s. Het team Digitale Soevereiniteit werkt multi-disciplinair met KPMG collega’s uit andere teams met specialisatie op het gebied van bijvoorbeeld cyber security, legal, outsourcing en cloud. Je werkt voor de meest inspirerende opdrachtgevers en wordt uitgedaagd om het maximale uit jezelf te halen. Je deelt je visie en expertise op het gebied van digitale soevereiniteit met collega’s die dezelfde drive en nieuwsgierigheid hebben. Gezamenlijk draag je bij aan het vormgeven van oplossingen die steeds urgenter worden door geopolitieke spanningen, technologische afhankelijkheden en toenemende regulering.

"In een tijd van toenemende afhankelijkheid van ICT-leveranciers en geopolitieke veranderingen helpen wij organisaties om hun digitale autonomie  te versterken” - Johan Noltes, Senior Manager Digitale Soevereiniteit 

Jij kunt jouw kennis inzetten om klanten te adviseren over complexe vraagstukken. Zo ondersteunen we organisaties bij het verkrijgen van inzicht in en overzicht over hun afhankelijkheden van niet-Europese leveranciers en aanbieders. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het analyseren van deze afhankelijkheden in relatie tot de risk appetite van de organisatie. Op basis daarvan werk je mee aan het opstellen van scenario’s die alternatieve oplossingen verkennen, waarbij rekening wordt gehouden met een mogelijke exit. Ook ondersteun je organisaties met het implementeren van de maatregelen uit het voorkeursscenario. Vaak bestaan deze uit het verder detailleren van exit-strategieën/plannen en het uitvoeren van pilots met Europese alternatieven.

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen €3.965,- en €5.050,-, afhankelijk van je werkervaring.
• Winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren. 
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.