Zo ziet jouw baan eruit

Als IT Lead bij ASN Bank ben je verantwoordelijk voor het technisch beheren en ontwikkelen van functionaliteit voor klanten en het begeleiden van jouw team om bij te dragen aan de digitale transformatie van de Volksbank.

Wat ga je doen?

Wij zoeken voor diverse onderdelen binnen CIO/Product Engineering nieuwe collega Leads. Als IT Lead bij ASN Bank ben je verantwoordelijk voor een solide toekomst-vaste technische implementatie van systemen en de ontwikkeling van een team van Software Engineers. Je zorgt ervoor dat oplossingen van hoge kwaliteit zijn, stimuleert standaardisatie en hergebruik van technologische diensten, stimuleert samenwerking en helpt jouw teamleden groeien. Je werkt nauw samen met de Business Lead, Architecten en andere stakeholders om impactvolle dienstverlening te realiseren.

Je bent een echte leider, die als een drijvende kracht verandering omarmt en resultaten boekt. Met visie, lef en werkplezier stuur je op resultaat en bouw je samen met je team aan een sterke, toekomstbestendige nieuwe ASN organisatie. Je ziet kansen, creëert urgentie, weegt risico's af en neemt doordachte beslissingen met impact. Samen met de Business Lead en Architect werk je aan de inhoud van de backlogs. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en brengt complexe zaken helder over. Uitdagingen schrikken je niet af—ze dagen je uit om te innoveren en vooruit te denken. Jouw verantwoordelijkheden:

De technische strategie (technology roadmap) bepalen en bewaken, met focus op schaalbaarheid, continuïteit en innovatie.
Vanuit de roadmap en zorg je dat de backlog gevoed wordt met onderdelen op het vlak van technical resiliance (security, perfomance en schaalbaarheid), technische modernisatie, technical debt, ALM en LCM.
Samenwerken met Business Lead en Architect om gewenste functionaliteit in technische oplossingen te vertalen die waarde toevoegen.
Een cultuur van continuous improvement en knowledge sharing stimuleren.
Je zorgt er met je team voor dat bancaire diensten 7x24 uur beschikbaar en veilig zijn voor onze klanten en waarborgt dat er conform beleid, kaders en standaarden gewerkt wordt.

Hier kom je te werken

Je hebt als IT Lead bij de afdeling Product Engineering een directe aansturing van circa 18 DevOps engineers in een valueteam. Product Engineering bouwt en levert de benodigde applicaties en functionaliteit zodat onze klanten optimaal kunnen bankieren. We ontwikkelen en beheren gestandaardiseerde software en zijn verantwoordelijk voor de continuïteit, lifecyclemanagement en veiligheid van systemen. Binnen de teams wordt hoofdzakelijk gewerkt met de volgende ontwikkeltalen: Pega (lowcode), Angular, Java (Spring) en Python. Deployments vinden plaats zowel in ons eigen data center als op AWS. Product Engineering is onderverdeeld in 4 verschillende deelgebieden, elk aangestuurd door een ‘Head of. Wij zoeken per deelgebied meerdere IT Leads.

De sfeer? Een combinatie van een professionele, resultaatgerichte en ook persoonlijke werksfeer. Je werkt in Utrecht, Den Bosch of remote. Je standplaats wordt in overleg.

Leiderschap

Als Lead ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van onze kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van ons team en de organisatie.

HBO/WO werk- en denkniveau.
Een bewezen track record en minimaal 8 jaar ervaring met software engineering teams in een agile omgeving met het faciliteren, ontwikkelen en coachen van engineers.
Je brengt goede technische kennis mee om het team inhoudelijk richting te kunnen geven.
Ruime kennis van en ervaring in het leiden van teams die gebruik maken van een of meer ontwikkeltalen zoals Angular, Java, Spring, Pega en Cloud (AWS).
Ervaring in het aansturen van (SaaS-) leveranciers is in verschillende deelgebieden een pre.
Kennis en ervaring met sourcingsvormen zoals on-, near- en offshoring is een pre.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren.
Een proactieve houding en het vermogen om snel in te spelen op veranderingen.
You speak and write the Dutch language fluently.

Wat krijg je van ons?

Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 5701,13 en € 8770,96 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week). Daarnaast kun je rekenen op:

36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
Vakantiegeld en een 13e maand, zelf te kiezen wanneer je dit ontvangt
208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
Goede collectieve pensioenregeling
Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.

Word onze collega

Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Den Bosch. Upload je motivatie en cv. We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Minke Apontoweil, corporate recruiter, via minke.apontoweil@devolksbank.nl. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en assessments.

Recruitment Bureau? Liever geen acquisitie, Wij werven zelf en hebben onze leveranciers op orde.