Financieel beleidsadviseur

Werk waar je trots op kunt zijn 

De financiële positie van gemeenten staat volop in de belangstelling. Een teruglopende rijksbijdrage, decentralisatie van taken en grote bestuurlijke ambities maken dat de financiële huishouding van gemeenten aan verandering onderhevig is. Als financieel beleidsadviseur ben je medeverantwoordelijk voor het adviseren over- en borgen van de financiële positie van de gemeenten Woerden en Oudewater.  

Dit ga je doen 

• Je vormt de brugfunctie tussen de financieel beleidsmedewerkers, businesscontrollers en de financiële administratie.
• Je adviseert management, directie en portefeuillehouders over financiële vraagstukken, waaronder begroting, meerjarenraming, investeringsvoorstellen en risicobeheersing. 
• Je maakt analyse van de rijksbijdragen (o.a. gemeentefonds) en rapporteert hierover aan het college en de raad.
• Je geeft het treasurybeleid vorm en stelt elk kwartaal liquiditeitssprognoses op.
• Je stuurt het proces van begrotingswijzigingen aan het optimaliseert dit proces.
• Je beheert en onderbouwt subsidieverantwoordingen en reserves/voorzieningen. 
• Opstellen, analyseren en beoordelen van financiële beleidskaders en scenario’s. 
• Signaleren van relevante interne en externe (beleidsmatige en financiële) ontwikkelingen en vertalen hiervan naar beleidsadviezen. 
• Adviseren over de inzet van middelen bij projecten en programma’s, inclusief businesscases en kosteneffectiviteitsanalyses. 
• Bewaken van de integrale financiële samenhang en zorgen voor heldere en onderbouwde advisering. 
• Deelnemen aan organisatiebrede werkgroepen, programma’s of projecten met een financieel belang. 

Zo ziet jouw werkdag er ongeveer uit: 

Als je ‘s ochtends aankomt bij ons mooie gemeentehuis drink je eerst een kop koffie met je vier collega’s van Financieel Beleid & Projecten om de planning van de nieuwe week door te nemen. Als eerste staat er een overleg gepland over de treasuryplanning voor de korte en langere termijn. Er is namelijk dringend behoefte aan een verbeterd inzicht in de financieringsbehoefte de komende jaren. Voor de lunch werk je jouw mailberichten bij want je houdt van overzicht.  

Gezien het lekkere weer besluit je om met een aantal collega’s van het team SFC een rondje te gaan lopen; morgen eet je wel weer in het gezellige bedrijfsrestaurant. Dat laatste is zeker geen straf gezien het prima assortiment. Na de lunch heb je een meeting met een aantal projectleiders van het ruimtelijk domein om een aantal subsidiedossiers door te nemen. Worden alle kosten wel verantwoord en voldoen die aan de subsidie-eisen? Je sluit de dag af met het voorbereiden van een raadsinformatiebrief over de zogeheten meicirculaire van het rijk. Deze staat volop in de bestuurlijke belangstelling gezien de fluctuaties van de rijksbijdragen én het verwachte ravijnjaar 2026. Voor je het weet is de dag alweer voorbij. En morgen? Morgen ziet er weer totaal anders uit! 

Dit neem je mee 

Competenties 

Analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken en brengt complexe financiële informatie helder over. 

Resultaatgericht: je zet doelen om in concrete acties en levert aantoonbare resultaten. 

Samenwerken: je bouwt bruggen binnen verschillende teams en bent een sterke sparringpartner. 

Proactiviteit: je signaleert kansen en komt met verbetervoorstellen om processen te optimaliseren. 

Kennis en ervaring  

Wat jou verder onze nieuwe financieel beleidsadviseur maakt?  

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy of vergelijkbaar. 
• Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare overheidsinstelling. 
• Je hebt kennis van gemeentefinanciën, BBV (Besluit Begroting en Verantwoording), P&C-cyclus en relevante wet- en regelgeving. 
• De functie is invulbaar tussen de 28 en 36 uur. Graag lezen wij in jouw motivatie hoeveel uur jij beschikbaar bent. 
• Je beschikt over aantoonbare digitale- en rapportagevaardigheden.  

Team en Organisatie 

Vanaf dag een maak je onderdeel uit van het team Strategie Financiën en Control. Dit team is gericht op het optimaliseren van de organisatie en de bedrijfsvoering en houdt zich bezig met strategie, sturing, beheersing, toezicht en verantwoording. Het team bestaat uit de pijlers Strategie, Interne audit, Financieel beleid & projecten, Business control, Financiële administratie en Inkoop. Je komt te werken binnen de pijler Financieel beleid & projecten, waar je je samen met 4 collega’s bezighoudt met het Planning & Controlproces en de financiële positie op concernniveau. 

We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. 

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.  

Arbeidsvoorwaarden  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een maximaal salaris van € 6072 (schaal 11) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. 
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05%  (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Het maximale bedrag is € 1035 per maand.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.  
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater klik dan hier. 

Reageer nu 

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?  

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.  
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.  
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.